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    2020年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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    所有認識活動的基礎(chǔ)、門戶與開端,最簡單的認識過程是


    • A、聊天


    • B、交往


    • C、感覺


    • D、溝通


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    上級管理者隨著職責的委派而將部分職權(quán)下放給對其直接報告工作的部屬的行為是

    • A、分權(quán)
    • B、授權(quán)
    • C、集權(quán)
    • D、控制

    個人在團體中不知不覺地受到團體壓力的影響,促使其行為與團體行為相一致的現(xiàn)象稱為

    • A、社會標準化傾向
    • B、從眾行為傾向
    • C、極化現(xiàn)象
    • D、責任擴散效應(yīng)

    美國心理學家威特金根據(jù)人對外界環(huán)境認知與依賴程度的不同,把人分為

    • A、權(quán)力型
    • B、場獨立型
    • C、實際型
    • D、場依存型
    • E、自卑型

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